音符跳动图片

四眼/著

2024-11-04

书籍简介

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首章试读

秋日的黄昏,夕阳映照着A市繁华的CBD区成片的高楼。 其中临河的一幢全玻璃幕墙外立面的大楼顶上矗立着“音符跳动”四个大字。 “音符跳动”是近几年崛起的一家音乐产业互联网巨头,虽然还未上市,却已经有了千亿级的估值,是互联网高级人才争相跳槽的头部公司,也是名牌大学应届毕业生梦寐以求的大厂。 从26到28整整三层都是“音符跳动”的商业化部门。 和公司其他部门一样,商业化也分为业务线和HRBP两条线。 业务线负责具体业务的运营,而HRBP,也就是人力资源业务伙伴(HumanResourceBusinessPartner),承担人才招聘、绩效考核、员工关系和组织发展等职能。 各个部门的各级HRBP须配合业务Leader的工作,但是不向业务Leader汇报。 HRBP有自己的汇报线,向上一直到BPHead。 这是为了让HRBP在处理企业价值观,上下级关系和绩效考核时有自己的独立性。 当然,这种架构也会造成业务线和HRBP线不可避免的意见不统一,甚至矛盾,但是这种矛盾本身也是公司希望二者两相制衡的产物。 在“音符跳动”,商业化部门的业务线和HRBP线的关系是最紧张的。 刘婧萱一路寻找“Blues”会议室。 她平时在28层办公,很少来26层。 她只知道26层的会议室都是以音乐风格来命名。 她路过了“Jazz”、“Pop”、“Country”,一直到走廊的尽头才看到“Blues”。 刘婧萱穿着黑色裤装,她身高1米68,腿不仅长,而且很直。 只有她这样身材超正的女生才敢穿这样slimcut的裤子。 她上身穿着白色的小T,简约的四叶草图案,宽松却还是掩盖不住她傲人的胸围,外面是一件咖色的剪裁别致的薄西装。 她走进“Blues”。 “我看28层好几个空的会议室呢。”她说,“干嘛要来这里,害我找半天。” 但是刘婧...

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